Главная / Служба / Входит ли служба в армии по призыву в общий трудовой стаж

Входит ли служба в армии по призыву в общий трудовой стаж

Содержание:

Всегда бесплатная юридическая помощь:

  • Мск: 8 (499) 703-35-33 доб. 579
  • СПб: 8 (812) 309-06-71 доб. 231
  • Общий: 8 (800) 555-67-55 доб. 206

Входит ли служба в армии в трудовой стаж? Данный вопрос сегодня очень актуален среди молодых людей. Трудовой стаж — важный фактор, который является ключевым при расчете уровня пенсии. Поэтому лицам призывного возраста не хочется терять лишний год. К тому же с открытым трудовым стажем будет гораздо проще устроиться на работу.

Ответить на данный вопрос можно однозначно: служба в армии входит в трудовой стаж, это прописано в действующих законодательных актах.

Как следствие, срок армейской службы, включая курс молодого бойца, будут засчитаны при выходе на пенсию. Однако при этом могут возникнуть некоторые разногласия с представителями пенсионного фонда. Возможно потребуется доказать срок службы в армии. Для этого будет достаточно предъявить следующие документы:

  • военный билет, в котором должны быть указаны даты поступления на воинскую службу и демобилизации;
  • справки из военного медицинского учреждения (в случае отсутствия военника, эти справки также принимаются сотрудниками ПФ РФ).

Стандартная трудовая книжка

Имея на руках данные документы удастся приплюсовать к будущей пенсии как минимум 1 год полноценного трудового стажа.

Как армейская служба засчитывается в пенсионном фонде

В трудовой стаж засчитывается не только контрактная форма прохождения воинской обязанности, но и срочная. Помимо этого, претендовать на повышение пенсии могут бывшие выпускники военных ВУЗов. Для этого потребуется предоставить в ПФ РФ диплом об образовании. В данном случае все годы обучения также будут засчитаны при расчете будущей пенсии.

Ключевые особенности начисления трудового стажа

Входит ли в трудовой стаж армейская служба, определенно да, однако процесс зачисления такого труда в ПФ имеет некоторые важные особенности:

  1. Начисления трудового стажа производится в соответствии с действующими правовыми нормами — по дням (один к одному). Даже 1 день, проведенный солдатом в армии должен быть засчитан. Это положение особенно важно в тех случаях, если молодой человек в силу определенных обстоятельств был комиссован на гражданку досрочно.
  2. Служба в армии не может быть засчитана как трудовой стаж при расчете пенсии, если солдат после демобилизации больше нигде официально трудоустроен не был. Поэтому крайне важно в кратчайшие сроки после прохождения службы подыскать себе официальную работу.

Армейская служба входит в общий трудовой стаж даже тогда, когда свидетельствующие об этом записи отсутствуют в трудовой книжке. Важно предъявить в комплексе с основным пакетом документов в ПФ военник или иные документы, подтверждающие факт прохождения служи. Соответствующая справка из военкомата помету регистрации будет хорошим аргументом.

Военные учения

Если военнослужащий отдает долг родине на условиях контракта, и в период службы по ряду причин делались перерывы (ранение и госпитализация, отпуск за свой счет и прочие), то эти обстоятельства никак не повлияют на итоговый стаж. Один календарный год, проведенный в рядах вооруженных сил официально приравнивается к одному календарному году обычного гражданского трудоустройства. Исключений действующим законодательством не предусмотрено. Итоговое значение пенсионных начислений зависит от уровня зарплаты военнослужащего и ежемесячных отчислений в ПФ РФ.

Особые преимущества

Служба в армии входит в трудовой стаж, но многие задаются вопросом для чего это вообще нужно. При наступлении недееспособного возраста человек выходит на пенсию и получает соответствующие выплаты от государства. При начислении пенсии за период армейской службы, действующими законодательными нормами предусмотрен ряд компенсаций, которые будут выплачиваться вместе с пенсией. Чем больше времени молодой человек проведет в вооруженных силах, тем лучше это отразится на его будущей пенсии. Поэтому можно не переживать о том, что проведенные в армии годы пройдут бесследно и не оставят ничего кроме воспоминаний.

Учения танкистов

Страховочный стаж

Входит ли служба в армии в страховочный стаж? С 2002 года в российское законодательство был внесен ряд поправок, согласно которым именно страховочный стаж играет ключевую роль при начислении пенсии. Фактическая продолжительность страховочного стажа непосредственно оказывает важное влияние на следующие моменты:

  • уровень пенсионных ежемесячных отчислений;
  • фактический размер пособия, который ранее выплачивался человеку в период временной нетрудоспособности.

Засчитывается ли армейская служба? Воинская обязанность не является страховым случаем (за время пребывания молодого человека в армии, в пенсионный фонд со стороны государства и министерства обороны не производится никаких отчислений в силу того, что у солдата срочника отсутствует денежное довольствие), однако несмотря на это в страховой стаж она все таки засчитывается на ровне со стандартным трудоустройством.

Учения десанта

В общем пенсионном стаже учитывается период воинской обязанности в двукратном (а в некоторых случаях и в трехкратном размере), чего нельзя сказать о страховом. Для данного аспекта важен срок фактического пребывания молодого человека в рядах вооруженных сил. Эти показатели учитываются при конечном расчете пенсии, а также при выплате предусмотренных законодательством пособий.

Важно обратить внимание на следующие ключевые особенности:

  • если призывник имеет официальную должность в государственном учреждении, то на период прохождения армейской службы за ним обязательно должно сохраниться рабочее место и прежний оклад;
  • период воинской обязанности будет зачислен в общий стаж лишь при условии, что в течение нескольких месяцев после демобилизации человек устроится на официальную работу.

Льготный стаж

Входит ли служба в армии в льготный стаж? Это не исключено и зависит от рода войск и географического положения воинской части, в которой проходил службу человек. Служба в рядах советской армии входит в льготный стаж. Данная привилегия в некоторых жизненных ситуациях очень важна, поскольку:

  • обеспечивает досрочный выход на пенсию, если официальная трудовая деятельность человека была связана с тяжелым физическим трудом или критическими условиям работы (дальний север, шахты и прочие);
  • право на льготный период также может быть предоставлено гражданам, которые соответствуют критериям, указанным в 3 статье ФЗ под номером 76.

Работа артиллерии

Досрочный выход на пенсию может обеспечить также армейская служба тогда, когда военнослужащий выполнял свои гражданские обязательства в условиях севера, в местах боев действий, а также в высокогорных регионах. Служба в армии входит в льготный трудовой стаж лишь при этих условиях, поскольку именно они являются физически трудными и менее благоприятными.

Входит ли в стаж служба в армии? Подобный род деятельности засчитывается пенсионным фондом при начислении пенсионных выплат в двух или трехкратном размере (в зависимости от региона службы и рода войск). Кроме этого, страховочный стаж может обеспечить дополнительные компенсации при достижении гражданином нетрудоспособного возраста. Льготный стаж будет засчитан только при условии прохождения воинской службы в тяжелых климатических условиях или в местах активных боевых действий.

4 комментария

  1. 2 ноября 2016 г. в установленном законом порядке с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости я обратился в УПФР в г. Южноуральска Челябинской обл.. Основанием подачи такого заявления стал п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» (работа в РКС). Для подтверждения оснований назначения пенсии досрочно мною представлены:
    копия трудовой книжки,
    справка из военкомата о сроках прохождении воинской службы в ВС СССР, в том числе и в РКС, в период 17 августа 1982 года по 10 июня 1992 года (9 лет 9 месяцев 24 дня)
    справки о работе в РКС (5 лет 4 месяца 14 дней) (по запросу УПФР).
    Итого в совокупности непрерывный северный стаж составляет 15 лет 2 месяца 7 дней.
    Решением УПФР № 989396/16 от 01.12.2016 г. период воинской службы в ВС СССР в РКС с 17 августа 1982 года по 10 июня 1992 года (9 лет 9 месяцев 24 дня) не включен в льготный северный стаж, и в назначении досрочной страховой пенсии по старости мне отказано по причине ссылки на:

    Постановление Совета Министров СССР от 25.03.1968 года №181.

    «О ЗАЧЕТЕ СОЛДАТАМ, МАТРОСАМ, СЕРЖАНТАМ,СТАРШИНАМ И ВОЕННЫМ СТРОИТЕЛЯМ, УВОЛЕННЫМ В ЗАПАС,ВРЕМЕНИ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ СРОЧНОЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НАПОЛУЧЕНИЕ ЛЬГОТ, УСТАНОВЛЕННЫХ ЗА РАБОТУ В ЭТИХ РАЙОНАХ И МЕСТНОСТЯХ»

    установить, что солдатам, матросам, сержантам, старшинам и военным строителям, уволенным, начиная с 1968 года, с военной службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, время их действительной срочной военной службы (службы в военно-строительных отрядах) в этих районах и местностях засчитывается в стаж работы, дающий право на получение льгот, предусмотренных Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г., если они не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы поступили на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

    Все попытки доказать работникам ПФР по городу Южноуральску, что данное постановление касается солдат срочной службы и ко мне отношения не имеет и ни к чему не привели. Данный документ мои права не оговаривает.
    С указанным решением не могу согласиться по следующим основаниям. Документ имеющий отношение к офицерам запаса, то есть ко мне, работники ПФР по городу Южноуральску рассматривать не стали.

    МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РСФСР
    «ПРИКАЗ от 22 ноября 1990 г. N 2»
    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА,
    В СООТВЕТСТВИИ С ДЕЙСТВУЮЩИМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ
    (в ред. Приказа Минтруда РСФСР от 11.07.91 N 77) (с изм., внесенными решением Верховного Суда РФот 05.11.1999 N ГКПИ 99-832, определением Верховного Суда РФ от 23.12.2004 N КАС04-596)

    3. Льготы, установленные статьей 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г., предоставляются дополнительно работникам, переведенным, направленным, приглашенным, а также лицам, прибывшим по собственной инициативе в районы Крайнего Севера или в приравненные к ним местности из других местностей страны, при условии заключения ими трудовых договоров (в том числе договоров организованного набора и общественного призыва) о работе в этих районах и местностях на срок три года, а на островах Северного Ледовитого океана — два года.

    30. В непрерывный стаж работы, дающий право на получение льгот, засчитывается:
    в) непрерывная служба в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы, военных строителей, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, при условии поступления на работу не позднее шести месяцев, а военнослужащих срочной службы не позднее трех месяцев после увольнения в запас или отставку в указанных районах и местностях.
    При увольнении этих лиц в запас или отставку за нарушение дисциплины, в связи с осуждением судом за совершенное преступление, за совершение проступков, дискредитирующих звание военнослужащего, рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, время службы не засчитывается в стаж работы

    Льготы, установленные статьей 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г.

    ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР
    УКАЗ от 10 февраля 1960 года
    ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ЛЬГОТ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

    В целях упорядочения льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и распространения этих льгот на всех рабочих и служащих указанных районов Президиум Верховного Совета СССР постановляет:
    5. Работникам, переводимым, направляемым или приглашаемым на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других местностей страны, при условии заключения ими трудовых договоров о работе в этих районах на срок пять лет, а на островах Северного Ледовитого океана — два года, предоставлять дополнительно следующие льготы:
    д) засчитывать один год работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за один год и шесть месяцев работы при исчислении стажа, дающего право на получение пенсии по старости и по инвалидности

    Последний действующий закон гласит.

    Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
    (ред. от 29.12.2015)
    «О страховых пенсиях»

    Глава 6. СОХРАНЕНИЕ ПРАВА НА ДОСРОЧНОЕ ПЕНСИОННОЕ
    ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПО СТАРОСТИ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

    3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
    4. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

    На период сроков моей службы действовали:
    Закон СССР от 14.07.1956
    О государственных пенсиях

    Статья 52. Пенсионное обеспечение генералов, адмиралов, офицеров, военнослужащих рядового, сержантского и старшинского состава сверхсрочной службы и приравненных к ним лиц, а также пенсионное обеспечение их семей осуществляется в порядке и размерах, устанавливаемых Советом Министров СССР.
    Лицам, указанным в настоящей статье, если они при увольнении не приобрели права на получение пенсии, установленной для военнослужащих соответствующих категорий, а также их семьям могут назначаться пенсии по настоящему Закону на основаниях, установленных для рабочих, служащих и их семей, независимо от того, работали ли эти лица ранее в качестве рабочих и служащих.
    Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) «О государственных пенсиях в Российской Федерации»
    Статья 14. Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере
    Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере устанавливается: мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
    Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

  2. я 1982 году поступил на завод на вредное производство по списку № 2 и с вредного производства ушёл служить в армию по демобелизации пришёл обратно на завод на вредное предприятие скажите пожалуйста срок службы в армии защитывается как вредный стаж по списку №2

  3. Юрий у меня точно такая ситуация,служба офицером в Магадане с1985 по1990 г.и северный стаж гражданский 13 лет 4 месяца,и самое интересное решение ПФР поСанкт Петербургу КОПИЯ полная Вашего РЕШЕНИЯ,ссылка на181,иполное не желание рассматривать мои документы,как будто писал один человек под копирку.подозреваю теперь что есть указание с верху.Заседание Суда 27.06.18 г.теперь даже не надеюсь на выигрыш дела

  4. После службы в СА с 1986-1988гг, принят на работу с вредными условиями труда по списки № 1. Проработал 4 года 10 месяцев 11дней. До 5-ти лет не хватило 1 месяца и 20-ти дней , чтобы уйти на пенсию в 55-ть лет . В декабре мне 60-ят. Узнаю , что служба в СА входит во вредный стаж . Значит я мог уйти на пенсию почти в 53-ри года . Кто подскажет ЧТО делать . В ПФР я смотрю этому не рады.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector